AMSAFE presentó este jueves un relevamiento de vacantes ante el Ministerio de Educación de la provincia de Santa Fe y, en forma simultánea, en todas las Regionales de Educación, con el objetivo de exigir que la totalidad de los cargos y horas cátedra disponibles sean incorporados al próximo movimiento de traslado.
La presentación provincial estuvo encabezada por el secretario general de AMSAFE, Rodrigo Alonso, junto a la secretaria general adjunta, Susana Ludmer, e integrantes de la Comisión Directiva Provincial. El informe fue elaborado a partir del trabajo realizado por las delegaciones seccionales en todo el territorio santafesino.
Según explicó el sindicato, el relevamiento detectó vacantes que no fueron incluidas en la convocatoria oficial, por lo que solicitó su incorporación al proceso. Además, reclamó que también se liberen y sumen las vacantes originadas por tareas diferentes definitivas, al considerar que deben integrar el movimiento para garantizar los derechos de los trabajadores de la educación.
La acción se replicó en todas las Regionales de Educación de la provincia, donde las delegaciones de AMSAFE entregaron los informes elaborados en cada departamento y reiteraron el pedido de incorporar todas las vacantes detectadas.
Desde el gremio señalaron que el movimiento de traslado es un derecho fundamental para los docentes, ya que permite mejorar las condiciones laborales, facilitar el acercamiento al lugar de residencia, favorecer la organización familiar y brindar mejores condiciones para el desarrollo de la tarea educativa.
En ese marco, AMSAFE sostuvo que es indispensable que el Ministerio de Educación garantice un proceso transparente y que ninguna vacante quede excluida del listado definitivo.
Los principales reclamos de AMSAFE
- La incorporación de la totalidad de las vacantes existentes al movimiento de traslado.
- La revisión e incorporación de las vacantes relevadas y presentadas por el gremio tanto a nivel provincial como en cada Regional de Educación.
- La liberación e incorporación de las vacantes originadas por tareas diferentes definitivas.
- Transparencia y publicidad en la conformación de la nómina definitiva de cargos y horas cátedra.
- El cumplimiento efectivo del derecho al traslado de las trabajadoras y los trabajadores de la educación.
Finalmente, el sindicato aseguró que continuará realizando el seguimiento de las presentaciones efectuadas en toda la provincia y reafirmó su postura de que “ninguna vacante debe quedar afuera” del próximo movimiento de traslado.