Los trabajadores comunales de Puerto Gaboto llevan adelante este martes 10 de noviembre un quite de colaboración en reclamo por la falta de pago de sus haberes y la regularización de la cuota sindical. La medida alcanza, según informó Carlos Ramírez, secretario general de ADETRAM, a la totalidad de los trabajadores representados por el gremio, alrededor de 60 personas.
En diálogo con IRÉ, Ramírez explicó que durante esta modalidad los empleados marcan el ingreso y el egreso, pero no salen a realizar sus tareas habituales. De esta manera, no se trata todavía de un paro formal, sino de una medida de protesta que podría profundizarse si no hay una respuesta de la Comuna.
El dirigente aclaró que, por el momento, continúan funcionando el servicio de agua y Santa Fe Servicios. También indicó que algunos trabajadores que no están afiliados al sindicato siguen prestando sus servicios.
Advierten sobre un posible paro de 72 horas
Ramírez anticipó que, si el conflicto no se resuelve, este miércoles 11 de noviembre volverán a realizar un quite de colaboración. En tanto, para el jueves 12 podrían iniciar un paro de 72 horas, aunque aclaró que la duración y las características de la medida deberán ser definidas por la asamblea de trabajadores.
El secretario general sostuvo que el gremio viene realizando reclamos formales a través de distintas notas y cuestionó la falta de diálogo con las autoridades comunales.
Un cruce durante la mañana
Durante la entrevista, Ramírez también relató un episodio de tensión ocurrido durante la mañana, cuando el responsable de la Comuna se presentó en el lugar donde estaban los trabajadores. Según su versión, el funcionario se dirigió directamente a los empleados para consultarles si estaban de paro, sin buscar una reunión con los representantes gremiales.
«Los compañeros tienen que hablar conmigo, que soy el representante de ellos», manifestó el dirigente, quien aseguró que no hubo un encuentro para intentar resolver la situación.
Por el momento, el conflicto continúa abierto y los trabajadores esperan una respuesta que permita normalizar el pago de los haberes y regularizar la situación sindical. De no producirse avances, la medida podría pasar de un quite de colaboración a un paro que afectaría también la prestación de otros servicios comunales.