El Gobierno nacional decidió prorrogar por 90 días la vigencia de la normativa que prohíbe los despidos y extender la obligatoriedad del pago de una doble indemnización para los casos de cesantía por todo el año 2021. La medida se hará oficial en los próximos días.
La medida estará contenida en un decreto que llevará la firma del presidente Alberto Fernández y del ministro de Trabajo, Claudio Moroni, según informaron portavoces del Gobierno en las últimas horas.
De esta manera, las empresas no podrán despedir empleados sin causa justa, como ya está vigente. La extensión coincide con lo dispuesto desde el comienzo de la pandemia y ante la intención de algunas compañías de echar personal por la retracción de la actividad.
La medida fue resuelta por la “emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energética, sanitaria y social establecida por la cuarentena obligatoria para contrarrestar el coronavirus”.
El primer decreto se efectivizó el 1° de abril a días del inicio del Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio, luego se dispuso una prórroga a partir del 1° de junio y hubo una tercera disposición desde el 1° de diciembre.
Actualmente se encuentran vigentes dos decretos: el 961/2020, que extendió hasta el 25 de enero próximo la doble indemnización en el caso de despidos sin justa causa y el el 891/2020, que prohíbe despidos y suspensiones en el sector privado hasta el 29 de enero.
Se establece a través de estas normas, que los despidos y las suspensiones que se dispongan en violación de lo dispuesto en sus textos no producirán efecto alguno, manteniéndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales.
La idea en la que trabaja la Casa Rosada es que la doble indemnización rija en principio todo el año. Fuentes oficiales aclararon que la medida no se aplicará en el ámbito del Sector Público Nacional.