Bunge busca 27 profesionales jóvenes para cubrir puestos en dos de sus programas de empleo. Habrá ocho lugares para el Programa Trainees y diecinueve para el Programa Ingenieros. Tienen como objetivo que los nuevos trabajadores cubran áreas de compañía y las regiones que abarcan. Estarán contratados por tiempo indefinido y accederán a beneficios competitivos que les brindarán diversas oportunidades de desarrollo.
En el primer programa se podrán presentar graduados entre julio de 2019 y julio de 2022, tiene una duración de un año y requiere un nivel de Inglés intermedio. Cubrirán Rosario, Puerto General San Martín y Buenos Aires.
Por su parte, Programa Ingenieros busca profesionales más avanzados que tengan entre tres y cinco años de formación, contando con experiencia en la industria. Dura un año y seis meses, también pide que el nivel de Inglés sea intermedio. El puesto estará en Puerto General San Martín y San Jerónimo, aunque también en Chaco, Salta, Córdoba y Buenos Aires.
Quienes sean elegidos tendrán como objetivo principal conocer de manera profunda el trabajo y la estrategia de Bunge. Trabajarán en los conocimientos técnicos de cada uno y las habilidades que la empresa considera fundamental.
Los procesos de selecciones se dividen en dos: Trainess tiene etapas online, evalúa competencias, assesments, dinámicas en grupos, la labor como líder y su entrevista final. Ingenieros consiste en niveles de entrevistas diferentes con consultoras, líderes y todo el equipo de personas y de gestión.